Tous deux se posent tjs la même question depuis des années, JJG sur les paradoxes, Woody sur les tensions psychologiques, lorsqu'ils trouvent des idées, ils les écrivent sur un bout de papier et gardent tous deux les bouts de papier. Quand ils cherchent un sujet sur lequel travailler, ils vont rechercher dans leurs papiers. Jean-Jacques Goldman les gardent dans deux sacs plastiques.

Des autocollants à gratter pour rendre la révélation des équipes plus expérientielle. Julien Dorra me dit qu'ils ont pensé à envoyer un email à l'avance pour faire du teasing sur les équipes. Ex : Bonjour Georges, un rapide email pour te dire que tu as un super développeur spécialiste des API, un reporteur politique, un graphiste passionné de dataviz dans ton équipe ce weekend. Biz, Les organisateurs.